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Quel que soit le poste occupé, chaque collaborateur bénéficie d'un dispositif de motivation et de promotion interne. Il favorise l'épanouissement personnel et la prise de responsabilités. Car, au-delà des diplômes et des niveaux de
formation, le Groupe Glon mise avant tout sur la combinaison
des compétences et l'échange de savoir-faire
pour progresser. L'entreprise dispose d'ailleurs de son propre
centre de formation. Un lieu privilégié où les
salariés partagent leurs expériences et cultivent
les valeurs communes. |
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de
formation agri/agro et 
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Ils se consacrent à la recherche et au développement
en nutrition, aux services et conseils à la clientèle,
aux démarches d'assurance qualité...
.
Principalement issus des écoles
de commerce, ils exercent sur les marchés internationaux
des matières premières;
de
terrain. De formation BTS productions animales et végétales, ces
conseillers spécialisés accompagnent les clients
dans le développement de leur activité;
de
formation universitaire ou technique, chargés de la gestion des systèmes d'information;
.
Les différents sites de production
accueillent des conducteurs de ligne, des logisticiens, des
employés de maintenance, des automaticiens...
:
secrétaires, comptables,
hôtesses d'accueil, télé-opératrices...